← Kembali
Logo BAKTI NUSA

Data Insight

Muflihatun Nailah • Solo

Ringkasan Demografi

23 Responden

Hubungan

  • Teman kos / Teman dekat8
  • Teman organisasi10
  • Awardee angkatan se-Wilayah (Peer)4
  • Manager Wilayah1

Lama Kenal

  • 5 bulan - 1 tahun9
  • > 1 tahun14

Kota Domisili

  • Karanganyar 1
  • Solo6
  • Surakarta3
  • surakarta2
  • klaten1
  • Surakarta 1
  • Sukoharjo2
  • Wonogiri 2
  • solo2
  • sragen 1
  • Sukoharjo 1
  • Sragen1

Saran & Masukan

"Saran pengembangan diri dari saya, teruslah belajar dimanapun dan kapanpun dari hal apapun disekitarmu. Jangan merasa jumawa, terus merendah dan berkembang. Semangat, kegagalan sejati adalah saat kamu menyerah. Terus maju dan JANGAN MENYERAH atas apapun!"
"Terus semangat dan selalu diskusi dengan yg lain"
"Lebih terbuka lagi saat menerima saran masukan dari orang lain"
"stay chill and calm kak, kamu ga sekecil itu, stand out fit in klo kata lagu yg aku denger hehe"
"ambil nafas, hembuskan"
"-"
"Yang bersangkutan telah menunjukkan kemampuan kepemimpinan yang baik dalam menjalankan tanggung jawab dan bekerja sama dengan tim. Ke depannya, diharapkan dapat lebih meningkatkan kemampuan dalam pengambilan keputusan strategis, delegasi tugas, serta keberanian untuk menginisiasi program atau kegiatan yang berdampak lebih luas bagi lingkungan sekitar."
"Halo, Naaa. Aku paham gimana cara kerjamu selama kenal kamu, kamu orangnya amanahh but menurutku kamu perlu catatan khusus karena kadang kita sering ada miskomunikasi karena yang disampaikan ke A itu Jeruk, tapi ternyata seharusnya Bluberi. Nah, dengan catatan itu maybe bisa sinkron yaaah. Semoga selalu Allah mudahkan lancarkan agenda kamuu manusia kerennn"
"-"
"Nana orang yang kritis dan punya ambisi yang kuat, akan tetapi regulasi emosinya terkadang perlu adanya dikotomi kendali dalam berekpetasi dalam menjalankan program atau dalam berkerjasama "
"-"
"terkadang yang bersangkutan memiliki jadwal yang padat sehingga membuat yang bersangkutan kewalahan. mulai kurangi aktivitas yang memang bisa dilanjutkan ke orang lain dan mulai membuat prioritas "
"doa aja deh :) Semoga Allah beri kekuatan untuk menjadi inspiratif kebaikan"
"semangat terus nana krenn"
"sarannya adalah lebih peka terhdap masalah yang dihadapi"
"Secara personal, Nana sudah sangat baik kepemimpinnya, sangat kritis dalam berpikir. Namun, perlu ditingkatkan lagi manajemen aktivitas dan manajemen waktunya. "
"untuk kedepannya semoga nana bisa lebih powerfull dan bisa manajemen waktu di jam terbang nana yang padat. nana sudah keren , semakin keren ya naa"
"Nana sudah memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik. Yang perlu ditingkatkan adalah kemampuan untuk membangun interaksi personal dengan rekan rekan yang dipimpinnya, dalam kondisi apapun. Sebagai pemimpin hendaknya tetap menunjukkan kondisi terbaiknya walaupun sedang dalam keadaan yang kurang baik. Atau seminimal mungkin memberikan konfirmasi kepada rekan rekan mengenai kondisi yang dihadapi. Saat ini, Nana terbiasa untuk memendamnya sendiri sehingga partner kesulitan mengetahui permasalahan apa yang dihadapi"
"Nana sangat keren, tetap berprogress, terus tingkatkan manajemen waktu "
"Nanay merupakan pribadi yang tegas dalam memegang prinsip, saran nanay bisa lebih baik dalam management waktu, mampu berpikir terbuka dengan menerima masukan dari orang lain, semangatt nanay"
"1. Lebih berani untuk berbeda 2. Lebih berani untuk keluar Dari Zona nya man 3. Lebih berani untuk belajar hal2 baru 4. Lebih berani untuk memaksimalkan potential diri"