Data Insight

Cindy Riznu Alferina • Padang

Ringkasan Demografi

72 Responden

Hubungan

Awardee angkatan se-Wilayah (Peer)3
Teman kos / Teman dekat29
Teman organisasi20
Atasan/Leader di organisasi8
Lainnya3
Anggota tim3
Lainnya: Teman satu letting yang sedang struggle dengan skripsi dan kegiatan lainnya 1
Lainnya: Saudara1
Lainnya: saudara 1
Manager Wilayah1
Lainnya: Teman SD1
Lainnya: Teman/saudara1

Lama Kenal

5 bulan - 1 tahun12
> 1 tahun56
< 5 bulan4

Kota Domisili

Padang19
Cirebon1
JAKARTA utara1
Jakarta Pusat7
Kota Padang3
Jakarta Utara3
Dki Jakarta/ Jakarta Pusat 1
Kota Pariaman1
Padang 2
padang3
Tebo1
Semarang1
Pasar Ambacang, Kota Padang1
Tangerang/Banten1
Pasaman Barat1
Sumatera Utara1
Batusangkar 1
Kota Padang 1
Kota solok 1
Riau1
Bintan1
Malang1
Jakarta Selatan1
Batam1
Kab. Agam Sumatera Barat1
Kuta selatan/jimbaran1
kabupaten agam1
Pariaman1
Kota padang1
Sleman1
Pasaman Barat 1
Pasang1
Denpasar1
Klaten1
Jakarta Timur1
Yogyakarta 1
Jakarta Pusat 1
Jakarta1
Padng1
DKI Jakarta1
Bekasi1

Saran & Masukan

"Semoga cindy bisa lebih ontime dan menghargai waktu kedepannya ya, karena kadang kitaa ada yg punya kesibukan di jam berikutnya dan kalau mulainya tertunda jadi gabisa manfaatin waktu secara maksimal"

"kakak ini udah sangat layak di berbagai bidang, tapi untuk membuat bersangkutan lebih percaya diri lagi butuh support wadah dari penyedianya aslinya udah sangat layam"

"bisa lebih semangat menjalankan tugas dan tanggung jawab baru dan terus jaya"

"Kepemimpinan yang bisa dikembangkan, mungkin bisa lebih meluaskan ilmu yang dimiliki melalui sosial media, bagaimana yang sudah Cindy lakukan sampai hari ini. Contoh, seperti membuat konten yang sudah berjalan, nah itu ditingkatkan lagi, karena itu bisa menginfluence generasi muda untuk bisa meniru hal hal positif dari cindy"

"sudah sangat baik, sangat jauh perubahan yg dapat terlihat sejak terakhir tergabung di satu organisasi yang sama"

"Saran yang ingin saya berikan pada yang bersangkutan mungkin hanya ada di time management yang perlu diperbaiki lagi walau sekarang juga sudah bagus dan kemampuan nya dalam menentukan pilihannya sendiri, karena terkadang yang bersangkutan masih memikirkan pendapat orang lain "

"Jangan terlalu memikirkan hal-hal yang tidak penting terlebih di luar kuasa kita, contoh: apa yang dikatakan orang lain yang tidak mendasar. Just focus on your self."

"kak cindy itu keren udah berani keluar zona nyaman, nyoba hal baru, aku liat desainnya juga keren, cara dia mengekspresikan diri nya benar-benar bikin aku terpukau, semoga kedepannya kak cindy makin berani mencoba banyak hal baru serta berkembang lebih baik lewat dirinya ataupun karyanya."

"Sejujurnya saya cukup kebingungan jika ditanya saran mengenai pengembangan diri, karena bagi saya kak Cindy sudah memiliki jiwa kepemimpinan dan sangat percaya diri dalam lingkungannya. Yang dapat saya katakan semoga kedepannya dapat berkembang lebih baik lagi melampaui hari ini."

"Untuk cindy, overall semuanya sudah sangat bagus, aku sebagai ketum pada saat itu melihat sekali perbedaan cindy setelah menjadi bagian dari organisasi, cindy yang awalnya malu-malu sekarang sudah sangat berani. pesannya tetaplah belajar bagaimana cara memimpin dan temukan cara gaya memimpin cindy sendiri, setelah itu pelajari semua hal yang bisa dipelajari selagi masih punya kesempatan yaa cinn."

"Bisa bertanggung jawab, jujur dan amanah"

"Saran untuk kak cin untuk tidak ragu lagi (jangan banyak mempertimbangkan suatu hal yang membuat kakak ragu dengan kemampuan diri kakak), kalau ada peluang gass terus kak"

"Terus melakukan hal yg dapat meningkatkan kualitas diri dan juga lingkungan sekitar. Lakukan hal-hal baik, karena bisa saja secara tidak sadar kmu membawa dampak positif untuk orang lain. semangat selalu"

"Saya mengenal Kak Cindy sebagai individu yang cerdas, kreatif, dan memiliki empati yang tinggi. Saya harap Kak Cindy terus menjadi individu yang selalu belajar serta memberi bagi dirinya dan lingkungan sekitar."

"-"

"Semangatt lagi untuk kedepannya, jangan sampai merasa puas untuk pencapaian yang sekarang ya"

"Jangan pernah merasa kurang dan meragukan diri sendiri, coba semua hal selama itu membawa dampak positif untuk diri sendiri"

"Terus lejitkan potensial dan disiplin"

"Terkadang ka cindy bisa menjadi pribadi yg grasam grusuk dan jika dia penuh dgn tekanan, she will cry a lot dan tend lbh ke menutupi diri, mnrtku itu berpengaruh dgn progression projectnya dll"

"Lebih respect"

"Tetap Konsisten "

"semangat untuk berproses kak cindy dan berani untuk berubah lebih baik lagi"

"jangan bebankan semuanya ke diri sendiri, komunikasi sama tim kalau semisal ada yang kurang bisa di handle"

"Sadar akan issue terbaru dan mengikuti perkembangan situasi tentunya sangat Bagus. Alangkah baiknya membatasi secukupnya jika pola informasi dan input yang diterima seragam dan punya pola yang sama. Saran saya sebaiknya simpan energi untuk mencerna dan analisis permasalahan dengan helikopter view sehingga tindakan yang diambil lebih logis dan memiliki landasan yang kuat."

"Misal untuk kedepannya jika suatu saat jadi pemimpin seperti sebisa mungkin pekak terhadap lingkungan sekitar karena gak semua orang berani mengungkapkan pandanganya secara terbuka secara langsung atau memulai pertama menyampaikan narasi "

"harus dan tetap semangat ya"

"Berdasarkan pengamatan selama ini, yang bersangkutan memiliki potensi kepemimpinan yang baik dan mampu menjalankan tanggung jawab yang diberikan. Namun, untuk pengembangan diri ke depan, disarankan agar terus meningkatkan kemampuan komunikasi, terutama dalam menyampaikan arahan, gagasan, dan memberikan umpan balik kepada anggota tim. Selain itu, kemampuan mendengarkan pendapat orang lain juga perlu terus diasah agar setiap keputusan yang diambil dapat mempertimbangkan berbagai sudut pandang."

"Semoga ledepan dalam menjalankqn program lebih matang dan lebih terstruktur dalam komunikasi serta perencanaan untuk menjalankqn program tersebut."

"-"

"Menjadi lebih tegas dan selalu berpegang teguh dengan nilai yang dipegang "

"Sejauh ini nadia udah bertumbuh jadi lebih baik mulai dari public speaking, problem solving sampai kepemimpinannya, kedepannya semoga bisa terus belajar ya nad sama after lulus ni cari tempat magang atau kerja yang bisa ningkatin kemampuan kamu"

"semoga bisa membagi waktu untuk time management"

"Cindyy sudah bagus dipertahankan semangatnya"

"semoga mampu mengemban amanah untuk kedepannya dan memiliki integritas yang baik"

"Menurut pendapat saya untuk pengembangan kepemimpinannya adalah harus bisa memilih hal² prioritas agar setiap pilihan/kegiatan yg diikuti dapat dimaksimalkan dengan sebaiknya, karena kepemimpinan yg baik lahir dari bagaimana seseorang bisa mengoptimalkan sesuatu yg kecil menjadi hal yg besar, kepemimpinan tidak dilihat dari seberapa banyak sesuatu yg dilakukan, tetapi bagaimana cara bisa memimpin hal terkecil dr diri sendiri dulu "

"Yang bersangkutan harus selalu belajar dalam hal apapun. Dan tetap menjadi inspirasi yang baik. "

"Tetap menjadi seseorang yang memiliki growth mindset, amanah, dan menerima perubahan (trend/teknologi)"

"Tidak ada"

"-"

"harus tetap berkembang terus"

"Semangat untuk teruss berkembangnya kakk, 🔥✨sarannya: selalu berusaha jadi lebih baik dari hari kemaren"

"teruslah explore hal hal baru, selalu evaluasi diri agar terus berkembang dan jadi lebih baik, menjadi leader yang teladan"

"Kapasitas intelektual dan presisi teknis yang telah kamu tunjukkan selama program merupakan fondasi yang kokoh, tetapi puncak kepemimpinan transformasional menuntut pergeseran paradigma dari sekadar eksekutif solutif menjadi arsitek sistemik yang visioner. Saya merekomendasikan pengasahan strategic foresight dan conflict ambidexterity secara intensif, di mana kamu perlu memosisikan diri sebagai katalis yang menyelaraskan kepentingan multistakeholder melalui pendekatan data-driven empathy dan komunikasi berbasis bukti, bukan hanya mengandalkan otoritas formal. Prioritas utama selanjutnya adalah membangun kebiasaan refleksi kritis atas setiap kegagalan mikro sebagai laboratorium kepemimpinan, sekaligus mengambil risiko terukur pada proyek berskala makro atau kebijakan publik untuk mengikis zona nyaman operasional dan memperkuat executive presence yang adaptif, tegas, dan tetap berprinsip."

"-"

"Semoga cindy tetap bisa berkarya dan expand impact buat seluruh anak muda di nusantara ini. Terus cindy lebih pede dan berani untuk shining ke lingkung yang lebih luas."

"Sudah bagus dan terus berkembang kakk"

"Saya rasa yang bersangkutan sudah memiliki jiwa kepemimpinan yang sangat mumpuni dan bisa dipertahankan nah untuk dapat mempertahankan hal tersebut teruslah belajar jangan merasa puas akan hasil dan pencapaian yang sudah kita dapat "

"Jangan takut untuk melangkah, berinisatif dan mengambil keputusan. Antropologh boleh salah, tapi gaboleh bohong. Gas terus bangun personal brandingnya wkwkwk "

"Cindy perlu belajar lebih berani dalam menjalankan apa yang diyakini benar. Komunikasi dan adab sudah bagus, pertahankan. Eksplorasi lebih jauh lagi berbagai metode dalam menggerakkan orang lain."

"Gunakan Ai untuk mengatur jadwal harian/mingguan/bulanan. Tambahkan target capaian bulanan/tahunan yang ingin di capai. Temui lingkungan yang relevan untuk membantu tercapainya target jangka pendek maupun jangka panjang. Lakukan evaluasi dan penilaian capaian setiap akhir pekan/bulan/tahun "

"Semoga bisa terus mengembangkan diri ke arah yang lebih baik dan dapat lebih banyak menginspirasi teman-teman di mana pun."

"-"

"All good, all well. She's such an amazing woman."

"Selalu bersikap adil, tidak pantang menyerah, jika ada masalah segera cari solusi, tegas dan bijak."

"Ide-ide dan visimu selalu keren dan jauh ke depan. Masukan dari aku, coba deh perbanyak sesi ngobrol santai atau one-on-one sama anggota timmu. Kadang mereka punya kendala di lapangan yang perlu kita dengerin. Dengan lebih banyak mendengar, mereka bakal ngerasa lebih dihargai dan bakal lebih totalitas dukung visimu. "

"Konsisten melakukan hal baik dari hal hal kecil dahulu, sebagai contoh menjadi pimpinan."

"Secara umum, cindy dapat terus mengembangkan potensi kepemimpinan yang dimiliki melalui pengalaman, pelatihan, dan kolaborasi dengan berbagai pihak"

"udah mantap bgtt cindy"

"Sebagai teman, menurut saya Cindy telah menunjukkan kemampuan kerja sama, tanggung jawab, dan komunikasi yang baik dalam berbagai kegiatan. Ke depannya, kemampuan kepemimpinan dapat terus dikembangkan melalui peningkatan kepercayaan diri dalam mengambil keputusan, memperluas inisiatif dalam mengoordinasikan tim, serta lebih aktif dalam memberikan arahan dan motivasi kepada anggota kelompok. Dengan pengalaman dan potensi yang dimiliki, saya yakin yang bersangkutan dapat berkembang menjadi pemimpin yang lebih efektif dan inspiratif."